

祁正進(jìn)
經(jīng)理人管理能力提升專家·如何學(xué)會巧用交際技巧
·如何設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)管理體系

祁正進(jìn) 資歷背景
職業(yè)背景
:祁老師在專業(yè)團(tuán)隊的支持下,把這些知識經(jīng)驗研發(fā)出針對經(jīng)理人管理能力提升的系列課程,為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)式培訓(xùn)服務(wù)。管理三要素的實踐者和開拓者!
聯(lián)想集團(tuán)之所以成功,其獨樹一幟的管理理念功不可沒。這套理念就是管理三要素:建班子、定戰(zhàn)略和帶隊伍。
祁正進(jìn)老師在十三年前組織和主筆整理了這些管理思想的精髓內(nèi)容,并組織培訓(xùn)給450位企業(yè)高管。此后祁老師帶著這些內(nèi)容,經(jīng)歷了十二年時間在中外不同規(guī)模企業(yè)進(jìn)行實踐和總結(jié),提煉出更具實戰(zhàn)性的操作方法及工具,挖掘出大量具有借鑒價值的典型案例。
祁老師在專業(yè)團(tuán)隊的支持下,把這些知識經(jīng)驗研發(fā)出針對經(jīng)理人管理能力提升的系列課程,為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)式培訓(xùn)服務(wù)。
企業(yè)經(jīng)歷:聯(lián)想、諾基亞、中美史克、強(qiáng)生、天健遠(yuǎn)見
研究領(lǐng)域:管理三要素(建班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍)在團(tuán)隊管理方面的運用
核心課程
1、《經(jīng)理就這么當(dāng)-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢篇》
2、《經(jīng)理就這么當(dāng)-五項修煉篇》
3、《管理傳承TTT》
授課經(jīng)驗
:在跨國500強(qiáng)知名公司和國內(nèi)知名集團(tuán)民企積累了豐富的管理和業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,尤其是一直在堅持研究和踐行管理三要素(建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍)在團(tuán)隊管理方面的運用,并積累了豐富的實操經(jīng)驗、有實際應(yīng)用價值的管理服務(wù)客戶:雅培、強(qiáng)生、中國移動、建設(shè)銀行、華潤啤酒、東方通信、紅星美凱龍、云南白藥、康恩貝、綠城集團(tuán)、韓泰輪胎、佳研制造、南都地產(chǎn)服務(wù)、大越期貨、杭州科諾、華信設(shè)計、浙江天健、第六空間、南京孩子王、愛麗芬、云南東駿、浙大萬維等
項目經(jīng)驗:強(qiáng)生諾金會全國200位中高層發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢項目;建設(shè)銀行某支行40位中層干部發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢項目;第六空間30位高管發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢項目; 孩子王分公司30位總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢項目;綠城集團(tuán)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型經(jīng)紀(jì)人能力提升項目;浙江物產(chǎn)集團(tuán)骨干人員能力提升項目;華立集團(tuán)獵鷹計劃項目;韓泰輪胎70位中層干部管理傳承項目;愛麗芬30位中高層管理傳承項目;東方通信40位中高層管理傳承項目;綠城集團(tuán)20位中層干部管理傳承項目等

祁正進(jìn) 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:風(fēng)趣,幽默,熱愛,培訓(xùn)祁正進(jìn)老師講課很風(fēng)趣,對于培訓(xùn)這個行業(yè)也很熱愛,他用自己的心在講課,幽默動人的演講方式很受學(xué)員們的喜愛,是一個很好的培訓(xùn)師。
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