橡果國際品牌事業(yè)部培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)好記星、背背佳、氧力得、紫環(huán)治療儀、安耐馳、姍拉娜等品牌的培訓(xùn)工作。 李老師為國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師，中國傳媒大學(xué)E-MBA， 國際NLP大師尚致勝先生嫡傳弟子，擅長講授銷售類及心靈成長類體驗(yàn)式課程， 從業(yè)六年來，全國各地授課逾千場，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人，2005年度課程滿意率平均為98%以上。 并且李老師為國內(nèi)多家公司搭建了銷售課程培訓(xùn)體系。...

管理培訓(xùn)專家。主要研究領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、組織執(zhí)行力和流程變革。 培訓(xùn)師擁有跨國公司的管理實(shí)踐，同時擁有國內(nèi)外一流企業(yè)的高管經(jīng)歷。曾是麥當(dāng)勞中國公司的創(chuàng)業(yè)元老，聯(lián)想集團(tuán)市場副總監(jiān)。 培訓(xùn)師是業(yè)界的先行者和導(dǎo)師，擔(dān)任中國培訓(xùn)聯(lián)合會副會長，全國培訓(xùn)師聯(lián)盟副理事長。課程以實(shí)戰(zhàn)和可操作性著稱，在培訓(xùn)界廣受好評。培訓(xùn)師還擔(dān)任包括浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班或EMBA班的核心課程教授。在200...

生產(chǎn)管理和成本控制專家，23課堂培訓(xùn)團(tuán)高級講師。 曾在頂新國際集團(tuán)，山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔(dān)任中高層； 盛高咨詢機(jī)構(gòu)資深項(xiàng)目經(jīng)理，生產(chǎn)管理和成本控制專家。 曾在頂新國際集團(tuán)，山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔(dān)任中高層重要職位。 在生產(chǎn)運(yùn)作管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面有著豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 同時擅長組織診斷，人力資源體系建設(shè)與服務(wù)。...

陳教授既是財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)家，又是演講家； 稅務(wù)稽查出身，稅收籌劃更具權(quán)威性； 財(cái)稅法律科班出身，財(cái)稅、法律具深厚知識功底； 精稅法，懂財(cái)會，通法律，“三師”聚一身。 涉稅資歷： 從事稅政、稽查、律師工作20余年，曾任某地國稅稽查局局長10余年。 2003年5月榮獲安徽省公安廳、國稅局、地稅局、工商局、質(zhì)檢局、藥檢局、衛(wèi)生廳和農(nóng)業(yè)委員會等八家共同授予的“先進(jìn)...

臺灣著名的行銷學(xué)、銷售學(xué)、管理學(xué)、談判學(xué)的實(shí)務(wù)培訓(xùn)專家。 臺灣排名Top-10顧問級講師； 中國生產(chǎn)力中心顧問師班講師； 臺灣金融研訓(xùn)院講師； 經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處講師； 海峽兩岸500大企業(yè)專聘項(xiàng)目講師 東方航空、美的、招商證券、萬科地產(chǎn)、神州數(shù)碼等國內(nèi)知名企業(yè)培訓(xùn)講師； 中行、工行、建行、農(nóng)行、招行、上海浦發(fā)等銀行機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師。...

深圳市人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副秘書長、研究員，MBE企管咨詢機(jī)構(gòu)總咨詢師。 中國頂尖級人力資源專家。著名人力資源專家，實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)咨詢、培訓(xùn)導(dǎo)師； 現(xiàn)代職業(yè)人理念的提出者，MBE人力資源體系模式創(chuàng)立者。 現(xiàn)任MBE培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)總咨詢師。 目前國內(nèi)唯一一位系統(tǒng)研究“現(xiàn)代人力資源自我開發(fā)”的專家。 在人力資源領(lǐng)域的每個板塊均具有諸多令人拍案的獨(dú)到見解、資深的理論優(yōu)勢和豐...

工學(xué)學(xué)士、IE碩士 SGS、DNV特邀高級顧問 在日資SONY、日立、港資SPACE等公司長期從事高層生產(chǎn)管理及現(xiàn)場改善管理； 多年潛心研究各國外企的管理特點(diǎn)及先進(jìn)方法，主要研究方向?yàn)楣I(yè)工程方法、全員生產(chǎn)革新活動、精益生產(chǎn)及其在企業(yè)中的推行策略與推行。 在外企先進(jìn)管理技術(shù)方面有深厚造詣和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 曾應(yīng)廣東省質(zhì)量認(rèn)證中心等多家單位之約進(jìn)行工業(yè)工程方面的講座和培訓(xùn)。 并應(yīng)多家公司之邀幫...

香港李錦記集團(tuán)廣東南方李錦記任行政及人力資源總監(jiān)， 有超過15年人力資源管理實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。 在跨國外商美資企業(yè)、德資企業(yè)、港資企業(yè)任職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)。...

工商管理博士，現(xiàn)仍兼任多家企業(yè)的高級顧問、獨(dú)立董事職務(wù)，并兼任深圳改革研究會秘書長和一家研究院的研究員。 他從事企業(yè)管理理論研究和任企業(yè)總經(jīng)理多年，具有企業(yè)管理理論與實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)。...

黃博文，南開大學(xué)博士，具有深厚的組織管理和組織變革的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是在企業(yè)經(jīng)營管理診斷指標(biāo)體系、組織管控模式設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、授權(quán)體系（權(quán)責(zé)制）設(shè)計(jì)、變革管理等領(lǐng)域具備豐厚的操作經(jīng)驗(yàn)。 同時在管理工具創(chuàng)新（自創(chuàng)房地產(chǎn)集團(tuán)管控模式的選擇模型、企業(yè)長壽指數(shù)理論、企業(yè)文化指數(shù)理論、激勵指數(shù)理論、權(quán)變模型、績效管理3R理論及模型、冰山拓展模型、國際化過程中的企業(yè)HR戰(zhàn)略框架、領(lǐng)導(dǎo)力護(hù)照、管理...