21世紀(jì)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，因此培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)不容耽擱的事項(xiàng)。如何做個(gè)有感染力的培訓(xùn)師？如何讓學(xué)員記住培訓(xùn)的內(nèi)容？如何讓培訓(xùn)更有效，這是每個(gè)培訓(xùn)師要掌握的最關(guān)鍵的因素。因此，職業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)你未知，進(jìn)而教你所知；專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師要做你所知，進(jìn)而教你所做；培訓(xùn)師要精你所做，進(jìn)而創(chuàng)你所教。

    盛康光伏科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售太陽(yáng)能光伏電池和組件代工生產(chǎn)的外商獨(dú)資企業(yè)，公司堅(jiān)持多元化引進(jìn)原則，不設(shè)限制地吸引各方人才，結(jié)合企業(yè)自身培養(yǎng)，挖掘盛康對(duì)來(lái)自各方文化的最大包容性，以此打造具有創(chuàng)新性、創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。
    為實(shí)現(xiàn)公司“專(zhuān)業(yè)、高效、精益、誠(chéng)信”的企業(yè)核心價(jià)值觀。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視內(nèi)部員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，為了充分挖掘該公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量，進(jìn)一步挖掘公司人才，6月18-19日，杭州時(shí)代光華配合蘇州康盛光伏科技有限公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，特邀請(qǐng)了時(shí)代光華特約培訓(xùn)講師韓增海老師開(kāi)展了為期兩天的《TTT—培訓(xùn)培訓(xùn)師》的培訓(xùn)課程。
    在為期兩天的培訓(xùn)過(guò)程中，韓增海老師通過(guò)鮮活的案例分別從：第一，如何做一個(gè)有感染力的培訓(xùn)師？第二，如何使培訓(xùn)更有效？第三，如何使培訓(xùn)更精彩？第四，如何在培訓(xùn)中展現(xiàn)魅力？第五，培訓(xùn)的效果怎么評(píng)估與轉(zhuǎn)化？的五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析和講解。課程案例分析深入透徹、理論闡述精辟獨(dú)到、能切實(shí)有效地幫助企業(yè)管理者在企業(yè)培訓(xùn)體系逐漸完善的趨勢(shì)下，打造出一支精干的企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員對(duì)全課程進(jìn)行評(píng)估反饋，對(duì)此次培訓(xùn)講師及課程服務(wù)都表示非常滿(mǎn)意。