2013年7月27日，杭州時代光華教育發展有限公司特邀請到朱小明老師講授《員工職業化之自動自發的員工職業素養》課程。

朱老師是國家企業培訓師導師，香港光華管理學院特聘高級講師，畢博全球科技、西門子、中國石油等特聘企業教練，清華大學、東北財經大學EMBA特聘講師，時代光華教育集團特聘高級講師，中國中小企業領導力研究院研究員（中層領導方向），美國LI FE SPRING、NLP認證教練。

課程一開場，朱老師就以詼諧、幽默的語言引得學員哄堂大笑，在課程講授當中夾雜了大量的實際案例，并把所要傳達的理論知識融合其中，使原本枯燥的課程更通俗易懂，使學員更易于接受。在“職場人要保持積極的心態”模塊中，有幾點想和大家一起分享一下。首先，我們要明確自身的狀態將會決定結果，有好的狀態才能有好的結果，這跟吸引力發展的理論是一致的；其次，要停止抱怨。喜歡抱怨的人就是找人怨的人，要改變自己能改變的，接受自己改變不了的，離開你接受不了的，唯獨不能抱怨；第三，要善于轉換。事情的發生都是中立的，就看自己戴什么顏色的眼鏡、用什么樣心情、從哪個角度去看待。

朱老師強調一位職場人只有對職場有了清晰的認知，建設好自己的職業化精神，才能在職場中獲得更好的發展。

本次課程中，朱老師除了給學員帶來了一天精彩的分享，其間的互動和小游戲也深得學員的喜歡，大家從課程分享中收獲了頗多的啟示，在學習同時還廣交了良師益友。

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