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邇近在國內，人人倡導學習型組織，甚至揭橥學習型城市。頃刻之間，各個企業或職場員工莫不汲汲于管理知識的研讀或教育訓練的參與。事實上，培訓工作可概分為三個層次：（1）管理思想的啟發（2）管理工具和方法的推介（3）管理效果的追蹤惟不少企業總在工具、方法上熱衷引進，囫圇吞棗，最終卻成效有限。我管窺所見，整個企業，由最高主管以迄基層員工，大多未能在基本思想與行為規范上著力，...

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課程名稱：管理心理學

講師：季鍇源課程領域：潛能激勵心理輔導

定制該課程

本課程汲取了西方管理學和中國傳統管理思想的精華，結合中國現代企業在走向市場過程中的實踐，不斷創新發展，構筑了有中國特色的管理心理學內容體系。重點講述在工商企業及其他類型的組織中，運用心理學原理對個體及組織行為進行管理。研究了生活背景、能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法，探討了團體結構、組織的變革與發展，從而全面概括了個體、團體、組織各層次的行為特點...

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課程名稱：領導者身心和諧與壓力管理

講師：王智課程領域：潛能激勵心理輔導

定制該課程

通過2天的培訓，將使參培人員達到如下改變和提升：認識和了解健康心理學的基本概念和知識了解經濟危機壓力對企業管理者身心健康的影響認識自我的性格特質與生命價值觀掌握EQ（情緒智能）的實用策略與技巧探索適合你的建設性的減壓策略培養自我管理、積極思維的信念和思維方法培育和激勵團隊士氣的心理策略技巧制定和諧自我發展的行動計劃...

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課程名稱：員工情緒管理--如何發揮員工最佳的工作狀態

講師：何常明課程領域：潛能激勵心理輔導

定制該課程

了解情緒與人之間的各種關系；掌握擺脫負面情緒的三種方法，有效緩解因負面情緒帶來的對各個方面的消極影響；掌握保持積極情緒的方法，讓一切問題都迎刃而解；掌握正確降壓的四大技巧，做自己的心靈主宰。...

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課程名稱：境隨心轉

講師：戴鵬課程領域：潛能激勵心理輔導

定制該課程

通過課程探索員工對工作的核心心理困擾，轉換影響其職業發展的關鍵心智模式?；饨M織與員工的顯性或隱性沖突，幫助員工消除內心的浮躁感與無力感。幫助員工與企業達成新的心理契約，提高參與員工群體的整體滿意度和敬業度。...

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