培訓課程
強效解決情緒壓力與心態(tài)問題，疏導情緒，調(diào)試壓力，樹立積極正面的人生觀、工作觀，激發(fā)內(nèi)在動力與激情...
通過課程探索員工對工作的核心心理困擾，轉(zhuǎn)換影響其職業(yè)發(fā)展的關鍵心智模式誤區(qū)?；饨M織與員工的顯性或隱性沖突，幫助員工消除內(nèi)心的浮躁感與無力感，重建工作內(nèi)驅(qū)力。幫助員工與企業(yè)達成新的心理契約，提高參與員工群體的整體滿意度和敬業(yè)度。...
了解健康心理學的基本框架，讓員工了解自己的工作心理狀態(tài)，舒緩壓力，調(diào)節(jié)情緒，塑造健康的心智。追求身心整體健康。...
課程名稱：如何培養(yǎng)員工員工責任感
深入理解“責任”的意義，如何去引領員工正確積極的職業(yè)心態(tài)...
課程名稱：陽光心態(tài)與情緒管理
重新認識自己，盤點自己，找到生命的責任和工作的原動力
解讀當今職場的心態(tài)眾生相，從現(xiàn)象看本質(zhì)，找到心態(tài)不好的真正原因
塑造當今職場最重要的五顆心態(tài)，顛覆固有思維，擁有成功者的心態(tài)
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課程名稱：誰主宰你的心情
在激烈的競爭和過重的壓力面前，企業(yè)員工或多或少地出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài)，由此導致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現(xiàn)；
而有效壓力緩解是提高團隊斗志、高效開展工作的有效手段。準確而適度的壓力管理，會大大增加下屬的工作熱情，激發(fā)其創(chuàng)造性與主動性。
從企業(yè)當前實際來看，各層主管對壓力管理的認識存在較大偏頗，壓力管理方法單調(diào)，效果也往往差強人意；...
課程名稱：QBQ責任與業(yè)務人員個人效能訓練
調(diào)整員工工作心態(tài)，提高員工學習的積極性，轉(zhuǎn)換員工思維模式。...
課程名稱：頂尖職場心態(tài)修煉
此項培訓旨在幫助客戶公司的員工樹立務實的成長觀，不斷修煉自身能力，修養(yǎng)品德，做一個有德有才之人，贏得信賴；
操之在我，一切從自身開始，從自身領域成功進階到公眾領域成功，修煉心靈領域，從而達到身心外三個層面的和諧與平衡。...
課程名稱：情緒管理
1、 通過培訓進行自我認識；
2、學會識別情緒及服務情緒，掌握情緒管理的方法；
3、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情；
4、培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生；
5、幫助學員如何樹立自己的自信心；
6、幫助學員掌握提升自身價值的方法；
7、 讓學員學會如何快樂的工作。
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課程名稱：銀行柜員的情緒管理
心理輔導能解決問題：如何解脫心靈的束縛，緩解情緒壓力的秘訣。...
其他培訓分類
職業(yè)素養(yǎng) |
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| 商務禮儀 | 職業(yè)修養(yǎng) | 職業(yè)心態(tài) | 溝通技能 | 職業(yè)技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | | ||||
供應鏈管理 |
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電子商務 |
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