2011年10月15日，杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司組織進(jìn)行了為期一天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》大型公開課，浙江省內(nèi)很多地方企業(yè)的管理人員、集團(tuán)公司各部門及下屬公司管理崗位人員參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀人力資源專家彭榮模老師主講，課程非常精彩，現(xiàn)場300余學(xué)員都表示了認(rèn)可。

    什么是企業(yè)管理，說到底企業(yè)管理就是人力資源的管理，管好了人，企業(yè)自然會(huì)得到很好的發(fā)展。而企業(yè)管理中，員工管理是一個(gè)大問題，特別是對一些部門的主管經(jīng)理，很多不懂的如何管好自己部門的員工，從而導(dǎo)致員工的工作積極性不高、對領(lǐng)導(dǎo)的不認(rèn)同、工作帶情緒不能很好的投入工作等問題，這些問題直接影響到部門的工作效率，進(jìn)而大大的阻礙了企業(yè)的發(fā)展，怎樣讓非人力資源經(jīng)理提高自身的管理水平，管好部門的員工，這是最需要引起企業(yè)重視的問題，今天我們就聽有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和多年講課經(jīng)驗(yàn)的彭榮模老師給我們解析，如何提高各位經(jīng)理人的人力資源的管理水平。
    課程主要分為人本意識與人本管理、招聘與面試甄選技巧、員工培訓(xùn)與員工發(fā)展、績效管理的關(guān)鍵技巧、有效激勵(lì)員工的技巧等五大內(nèi)容，課程歷時(shí)一天，彭老師全面仔細(xì)的將以上內(nèi)容講解給到場的學(xué)員。
    彭老師結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，運(yùn)用案例教學(xué)、現(xiàn)場互動(dòng)等方式進(jìn)行了深入淺出的講授，向廣大學(xué)員系統(tǒng)介紹了先進(jìn)的人力資源管理理念、企業(yè)人力資源體系、流程設(shè)計(jì)以及員工的選、育、用、留等相關(guān)知識，對于提高廣大員工的人力資源管理意識、提升公司整體人力資源管理水平具有積極的推動(dòng)作用。
    課程最后大家都認(rèn)真填寫了課程評估表，從評估表上看，課程是非常成功的，學(xué)員們了解了人力資源各大模塊的基本流程，而且這些知識在平常工作中是能夠直接運(yùn)用的，今天的課程真的讓學(xué)員收獲了很多！

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