“正能量”這個詞在企業界非常風靡。它指一切可以使人們積極向上、促使人們不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。在經濟不景氣的大環境下，釋放和揮灑正能量，讓整個團隊和企業家自身都能樂觀向上、積極進取，勇于面對一切困難和挑戰，對企業來說至關重要。

那么，個人和團隊的正能量如何激發和提升？如何將正能量充分而完整地釋放出來，推動企業直面并戰勝困難，持續發展？當負面情緒來襲，如何聚集正能量，讓自己變得樂觀、積極、快樂？

針對以上問題，杭州步步為贏教育科技集團、杭州時代光華教育發展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到浙江百誠集團股份有限公司人力資源部總監江金波先生，結合自己多年的培訓管理工作經驗，為各學員獻上一期《通過體驗式拓展激發企業正能量》的主題沙龍。

在課程中，江老師主要分享了以下幾點：企業的正能量與價值，體驗式拓展的意義，體驗式拓展的發展歷程，實例說明體驗式拓展，體驗式拓展如何融入企業組織生活中。 課程一開始，江老師闡述了正能量對企業的影響以及重要性，告訴學員們如何提升企業正能量造打造企業的幸福感：營造情緒氛圍，提升個體感受；優化企業文化，理順組織情緒；開放溝通渠道，引導員工情緒；培訓情緒知識，增強員工理解 。 只有用心去幫助每一位員工，更積極、更健康、更幸福地去發展他們自己，展開他們的人生，才能為企業提供更多高效的、健康的、幸福的員工，才是企業生生不息發展的基礎和保障。

對于江老師給大家帶來的分享，學員們各個受益匪淺，熱情高漲，江老師更是結合自身近幾年來的體驗式拓展工作經驗和學員們暢談，在課程結束后，學員們任熱情的詢問江老師體驗式拓展的相關事宜。

本期沙龍主題經過江老師的精彩分享讓學員了解到作為一個企業培訓的負責人，我們如何系統的掌握體驗式拓展的方法和思路，掌握其實際操作技能，構建企業需要的正能量。這次活動到場人數非常多，整個活動過程學員們的情緒都十分高漲熱情。最后，學員們表示這次收獲頗豐,希望能學習到更多的內容。接下來時代光華會多征詢學員的建議，用更大努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動！

本期沙龍圓滿結束了，讓我們一起，期待2013年春節后第一期由方永飛老師主講的HR精英俱樂部《企業2.0時代下的人力資源管理變革》主題沙龍吧！

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