薪酬對于企業的每一個成員來說都是非常重要的，但是在具體落地實踐的過程中，存在著許多的困難和問題，相信很多企業現在都面臨著薪酬設計的難題。怎么樣才能在這個快速發展的時代下做好薪酬設計呢?此次參課，學員們都是帶著問題和期待來的。

2016年3月4日-5日，杭州時代光華特邀中國人力資源開發研究會專家---馮濤老師于杭州銀星飯店傾情巨獻《薪酬體系設計“6+1”實操班》專題講座。

馮老師不愧是中國人力資源開發研究會特聘專家，作為薪酬體系設計“6+1”模式的創始人，對薪酬設計這一塊確實有著自己獨到的見解!為了提升課程的實操性，讓大家都能參與到課程學習當中，老師提前準備了薪酬設計的工具，通過自己動手操作的方式讓學員更投入，然后帶領現場的學員完成薪酬設計操作。不僅讓學員對老師理論知識有了深入的理解，同時還更好的掌握了對薪酬設計的實際操作!在之后的課程中，老師將自己設計薪酬體系的過程融入到課程當中，通過激烈的討論和積極的互動，學員們都收獲了很多。

通過本次課程，學員們紛紛表示馮老師的真知灼見讓自己開悟不少，在薪酬設計這一塊以前一直缺少實際的方法，此次馮老師的方法技巧和實踐經驗，從根本上開拓了自己的這方面的思路，從另外一個方面為企業薪酬設計打開了一扇大門。

為期2天的課程，現場一直保持著活躍的氣氛，課間在主持人的帶領下，學員們進行了簡單的游戲，不僅緩解了聽課帶來的疲倦，也拉近了彼此之間的距離。課程在你問我答中圓滿落幕。學員們對此次課程一致表示好評。敬請期待下期公開課的精彩呈現!

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