培訓(xùn)課程
撰寫職位說明書是企業(yè)人力資源部門需要從事的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，人員選拔、人員培訓(xùn)的重要依據(jù)，是崗位任職條件的重要文件；
它對(duì)于企業(yè)人力資源管理的其他方面影響很大，是招募甄選、培訓(xùn)開發(fā)、績效評(píng)價(jià)以及薪酬管理（尤其是工作崗位評(píng)價(jià)）的重要基石。
因此如何建立一套以職責(zé)為基礎(chǔ)的職位評(píng)估制度，明確整體獎(jiǎng)酬策略，并以市場(chǎng)行情為導(dǎo)向來設(shè)計(jì)薪酬架構(gòu)，是企業(yè)求才留才的關(guān)鍵。
基于此，中國企業(yè)文化研究會(huì)培訓(xùn)中心決...
其他培訓(xùn)分類
企業(yè)文化 |
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健康養(yǎng)生 |
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職業(yè)素養(yǎng) |
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