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培訓課程

1、正確認識年度績效考核； 2、掌握年度績效考核操作的方法和工具； 3、掌握獎金分配的方法和技巧； 4、提升績效面談的技巧； 5、正確理解人力資源規劃； 6、掌握人力資源規劃的方法和工具； 7、正確理解關鍵崗位管理； 8、提升關鍵崗位管理的六大技能...

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課程名稱：績效管理高級研修班

講師：婁萌課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

1、了解績效的概念與含義 2、學習績效管理與績效考評的區別聯系 3、掌握績效目標的設定方法 4、學會設定KPI指標的技巧 5、掌握平衡記分卡考核技術 6、懂得員工績效輔導與反饋的方法與技巧 7、掌握改進員工績效的措施 8、了解績效與薪酬的關系...

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課程名稱：人力資源管理體系的構建與實施

講師：婁萌課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

如何根據企業發展階段和特點量身定制人力資源管理體系，是很多企業老板和人力資源經理的長久困惑。本課程從實戰、實用出發，結合中國企業人力資源管理的特點和現狀。運用人力資源管理系統理論體系，融入企業在構建和推動這些制度時必須運用得的一些“潛規則”。課程入木三分，實操、實用。08年在深圳、上海、北京等地推出后，獲得了眾多學員的一致好評。...

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課程名稱：人才選、用、育、留技巧

講師：劉世鏘課程領域：人力資源招聘管理

定制該課程

1、讓您掌握時代脈動的人力資源管理 2、企業競爭優勢之人力資源管理策略 3、績效管理與組織效能提升關聯性 4、企業國際化人力資源管理的變化 5、因應瞬息萬變的環境競爭中組織變革的思考...

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課程名稱：企業內部培訓師培訓

講師：杜杰課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

本教程按照國際職業標準對培訓師、管理者進行全面專業的訓練；了解培訓師的角色和必備能力；掌握培訓師的專業表達技巧；掌握培訓師的教學互動技巧。...

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課程名稱：部屬管理與員工績效輔導

講師：楊愛文課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

建立一套完整、有效的針對部屬和項目組成員的管理方法、實用工具和技巧，提升員工的崗位人生能力、保持員工高漲的工作熱情和持續職業能力進步。...

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課程名稱：PTT職業培訓師特訓營

講師：楊思卓課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

•如果您夢想在講壇上展現專業風采，PTT能讓你在短時間內脫胎換骨，實現從業余到職業的蛻變！ •如果您是一位管理者，您的職業目標不是培訓師，PTT能讓你成為教練型領導。知識型組織中，教導就是領導。 •是什么能夠幫助您，在PTT特訓營的72小時里掌握我們6年來的努力成果？...

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課程名稱：研發績效管理實戰班

講師：胡紅衛課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

把握研發績效管理的特點，加深對績效管理基本概念和思想的認識理解產品戰略及規劃與研發績效管理相結合的要點掌握如何設計系統的、切實可行的研發KPI指標體系了解研發績效管理中面對的典型問題、解決思路和方法掌握如何有效運作研發績效管理的全過程（績效計劃、績效輔導、績效考核及反饋、結果運用）學習研發主管應該掌握的績效管理技能學習領先企業在研發績效管理方面的經驗和教訓...

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課程名稱：劉凡：非人力資源經理的人力資源管理

講師：劉凡課程領域：人力資源行政管理

定制該課程

在市場全球化，經濟一體化的今天，任何一個企業的生存和發展都要依靠人，企業間的競爭最后也落實到人的競爭。人力資源的工作也被越來越多的企業所關注。成功的經驗告訴我們，人力資源的工作并非人力資源部門的事情，實際上從上到下的所有管理者都應該成為人力資源總監。本課程幫助非人經理匯總出作為非人力資源部門應該如何做好人力資源的管理工作，涉及到人才的聘用、培養、使用、留任、解聘等方面的內容。...

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課程名稱：基于戰略的績效管理實務內訓

講師：徐斌課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

了解績效管理的起源以及對企業發展的影響；了解績效管理的典型方法與試用條件；了解目標制定的要點在于簡單、具體、有效并學會制定各類工作崗位上的目標；了解目標管理執行過程中上司與部屬的工作要點與方法。...

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渠道管理 \| 終端管理 \| 區域市場開發與管理 \| 大客戶銷售管理 \| 銷售技巧 \| 新產品上市與管理 \| 銷售過程管理 \| 店面管理與終端陳列 \| 連鎖經營 \| 直銷 \|
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