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培訓課程

邇近在國內(nèi)，人人倡導學習型組織，甚至揭橥學習型城市。頃刻之間，各個企業(yè)或職場員工莫不汲汲于管理知識的研讀或教育訓練的參與。事實上，培訓工作可概分為三個層次：（1）管理思想的啟發(fā) （2）管理工具和方法的推介（3）管理效果的追蹤惟不少企業(yè)總在工具、方法上熱衷引進，囫圇吞棗，最終卻成效有限。我管窺所見，整個企業(yè)，由最高主管以迄基層員工，大多未能在基本思想與行為規(guī)范上著力，...

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課程名稱：管理心理學

講師：季鍇源課程領域：潛能激勵心理輔導

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本課程汲取了西方管理學和中國傳統(tǒng)管理思想的精華，結(jié)合中國現(xiàn)代企業(yè)在走向市場過程中的實踐，不斷創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)筑了有中國特色的管理心理學內(nèi)容體系。重點講述在工商企業(yè)及其他類型的組織中，運用心理學原理對個體及組織行為進行管理。研究了生活背景、能力、氣質(zhì)、性格、知覺、價值觀、態(tài)度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法，探討了團體結(jié)構(gòu)、組織的變革與發(fā)展，從而全面概括了個體、團體、組織各層次的行為特點...

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課程名稱：金牌銷售團隊打造及銷售人員激勵考核寶典

講師：匡曄課程領域：潛能激勵員工激勵

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本課程為有志于提高銷售團隊績效管理者而設計。通過先進的銷售管理理念、方法、工具的導入和經(jīng)驗分享；提供給銷售團隊管理者一套行之有效的銷售管理模式；并研討如何運用到實際工作中去；將自己的銷售團隊激勵成超人，共創(chuàng)輝煌！！...

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課程名稱：員工激勵的十八般武藝內(nèi)訓

講師：彭榮模課程領域：潛能激勵員工激勵

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二十一世紀的企業(yè)競爭，歸根到底是人才的競爭。成功的企業(yè)經(jīng)營者在實踐中認識到這樣一個道理：只有將企業(yè)的員工緊密團結(jié)在一起，激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力，才能使企業(yè)健康發(fā)展。正因為如此，成功的企業(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。...

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課程名稱：先知舞者之旅

講師：王婷瑩課程領域：潛能激勵員工激勵

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通過完全的放松及透過呼吸及身體的移動喚醒內(nèi)在深層的力量及與生俱備的生命律動讓我們有機會在煩雜的生活中全然放下執(zhí)著與所處的意識困境重新激活生命的原動力從而讓我們能通過身體的舞動而帶動心靈的舞動達到身、心、靈的和諧合一...

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課程名稱：心靈溝通與激勵機制建設技巧

講師：張國祥課程領域：潛能激勵員工激勵

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使學員具備清晰目標的能力；使學員掌握高效溝通的模式；使學員掌握成果執(zhí)行力的理念及實現(xiàn)方法；學員具備領導下屬、激勵他人、直達成果的架構(gòu)技術；為企業(yè)描述如何建立可持續(xù)的人才培育計劃；運用最新教練技術為企業(yè)的管理團隊提升勝任能力。...

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課程名稱：樂在工作

講師：李厚豪課程領域：潛能激勵員工激勵

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培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài)，提高員工生活和工作質(zhì)量；教會員工如何面對自己的現(xiàn)狀以及如何改進；激勵員工如何樂觀的思考問題；轉(zhuǎn)變員工對工作態(tài)度提高員工工作效率。...

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課程名稱：激勵與授權(quán)

講師：劉捷課程領域：潛能激勵員工激勵

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改變理念：員工是可以自發(fā)自愿地全情投入工作的訓練技能：幫助您提高授權(quán)與激勵的專業(yè)技巧豐富體驗：多角度思考工作實操課題 ...

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課程名稱：如何有效的激勵員工的士氣

講師：楊臺軒課程領域：潛能激勵員工激勵

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認識激勵在員工心中的價值與層次學習如何將激勵管理變成為公司的文化認識激勵的策略與原則思考對不同的下屬；我應該用什么方式去激勵他才是有效的？領會什么是對下屬最有效的激勵方法...

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課程名稱：期權(quán)設計與管理層激勵

講師：戴瑋課程領域：潛能激勵員工激勵

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如何完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立低風險、受控、雙贏的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。...

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