1月14日下午一點半，永康當(dāng)?shù)刂娜嗉移髽I(yè)HR精英齊聚一堂，參加由杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、法約爾智業(yè)、永康經(jīng)貿(mào)局共同舉辦的“企業(yè)如何選育用留人才之育人”為主題的沙龍活動。同時到會代表有永康經(jīng)貿(mào)局以及永康青年團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人。

首先進(jìn)行的是課前破冰環(huán)節(jié)，主持人黃華林通過擊鼓傳紙游戲，讓眾多永康當(dāng)?shù)豀R們都有機(jī)會上臺展現(xiàn)自己和各自企業(yè)的風(fēng)采。

沙龍的第二項議程就是名企分享，分享的嘉賓分別是超人集團(tuán)林經(jīng)理、群升集團(tuán)王老師以及雙健工貿(mào)朱總，林經(jīng)理從戰(zhàn)略角度剖析了永康企業(yè)做好培訓(xùn)工作的思路和方法，王維強(qiáng)老師從操作層面講述了永康企業(yè)做好培訓(xùn)工作，必須要注意的操作事項，朱總又從培訓(xùn)效果提高角度，實戰(zhàn)型的分享了他們的內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建和效果深化的方法。他們的分享讓參會企業(yè)代表獲益匪淺。

隨后進(jìn)行的是知名講師分享的環(huán)節(jié)，香港光華管理學(xué)院夏耀輝老師以自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā)，在前面三位HR經(jīng)理人分享的前提下，深入淺出的概述了永康企業(yè)做好培訓(xùn)工作需要注意的事項，讓參會企業(yè)代表聽的是如癡如醉！

沙龍的第四項議程就是ELN項目經(jīng)理宋曉坡分享之“信息時代新型企業(yè)培訓(xùn)模式”課題，宋老師的精彩分享讓HR們大開了眼界。

最后一項議程就是互動交流，學(xué)員們積極提問，夏老師針對學(xué)員的問題，一一作了精彩的回答，現(xiàn)場氣憤熱烈。由于學(xué)員們的熱情，沙龍活動推遲了一個小時結(jié)束，沙龍結(jié)束后，眾多企業(yè)HR代表主動找上我們的工作人員，索要名片和聯(lián)系信息。

金華運營中心HR俱樂部第一期活動圓滿落下了帷幕！