《管理者思維創新》---**團2011年培訓開啟新篇章
來源：時代光華 高紅 2011-06-23 08:51:02 您是第5634位閱讀者
中高層經理是企業的脊梁，是企業的核心人才庫，是企業得以生生不息的創新源泉！大量的案例和事實證明，一家企業的成功不僅取決于總經理，中高層經理的水平起到了80%的作用！
**集團2011年經濟發展指導思想、經營管理思路和重點工作是牢牢把握國家中長期經濟發展戰略方向，以穩健務實的策略，繼續實施內部經濟結構調整和優化，加快推進通信業上市，進一步鞏固房產業發展勢頭，夯實建設業做強做大基礎，抓緊儲備樓宇物業用地，積極培育金融投資新業務，全面提升企業經營管理水平。
通過2010年一系列的培訓，**的管理人員已基本了解管理的框架方面的理念，接下來側重于具體的管理實戰技能方面的培訓，所以**集團在6月份以《管理者思維創新》開啟了2011年培訓的新篇章。課程中，探討并提出解決員工管理方面問題的辦法和方案，如：員工并不熱愛學習，為什么？怎樣解決這個問題？ 想留的員工留不住，解決方案是什么？可以做到讓員工像沉迷游戲一樣熱愛工作嗎？怎樣正確管理后80，90后？人本管理的本質含義是什么？怎樣制定創新激勵制度？等等。此課程由管理創新培訓專家、eap咨詢師、工程師胡飛雪教授講授。胡老師善于進行啟發式、訓練式、行動式教學，善于引導學員思考、討論、積極參與，課堂氣氛活躍；授課內容既有理論深度，又注重實用效果，同時還能較好的結合國情、行業情、區域情，本土化好；另外還根據學員的年齡、職務、性別、人數多少等不同進行差異化教學。
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一天的課程下來，學員笑聲不斷，胡老師的課程給**的培訓開了一個好頭！我們相信**終將集團真正打造成為一個“結構優、規模大、實力厚、后勁足、機制活、品牌響、隊伍強”的全面實現規范化管理的現代企業集團。
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