《管理者創新思維》走進杭州市******檢測院
來源:時代光華 彭圖華 2011-11-11 08:34:58 您是第5016位閱讀者

什么是創新?怎樣界定?創新的前提是什么?創新能力是一種什么能力?它和常規思維有哪些區別?產生創新思維的條件是什么?什么是創新型企業?如何制定創新激勵制度?帶著以上的問題杭州市******檢測院40位中高層管理者齊聚一堂在10月22日特邀請了時代光華特聘高級講師胡老師開展了為期一天的《管理者思維創新》的培訓課程。
胡老師,時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師;資深人力資源專家,中國人力資源研究會顧問專家團成員;中國未來學會《發現》雜志社理事;中國人力資源研究會顧問專家團成員;中國管理科學研究院特約研究員;銀河人才網咨詢策劃師;盛世企業文化咨詢培訓中心咨詢策劃師。二十余年行業經驗,大型企業工作12年;先后從事技術、管理、培訓等工作;河北省公共關系公司市場部職員、培訓部經理;美國斯汀摩生物技術有限公司銷售經理;后專職于企業培訓。
在為期一天的培訓過程中,胡老師從創新與創新思維、三種常用創新思維方式、管理創新的四個實用工具、創新精神培養四個部分,全面、具體地講述了培養一支創新管理團隊的技巧與實務。課程生動活潑,啟發式,互動式,討論式,善于調動學員情緒,明線和暗線相結合,根據不同的聽課對象采用不同的方式和案例,深受學員好評。
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