管理的實踐—提升管理績效的行為密碼
來源：時代光華 2015-08-19 16:48:34 您是第4839位閱讀者
2015年7月3日-4日，杭州時代光華特邀管理效能提升實戰講師楊俊峰老師于杭州布魯克酒店3樓會議室傾情巨獻《管理的實踐----提升管理績效的行為密碼》專題講座。
在主持人熱情洋溢的開場之后，現場氛圍被主持人調動的異常活躍，大家用熱情的掌聲請上了楊俊峰老師。楊俊峰老師不愧是著名實戰派講師，在管理方面有著自己獨特的見解!為了提升課程的效果，課程教學模式新穎，沙盤演練、案例分析、咖啡伴侶、頭腦風暴等多種教學方法并用，讓學員們更投入，學習更輕松!
楊俊峰老師幽默的語言，獨特的見解帶給學員們美的享受，同時也展示了老師在管理方面的獨到之處!全場的同學們都覺得神乎其神，玄之又玄!這其實也是老師為了說明，在管理員工時情商的重要性!在之后的課程中，老師將自己在管理上的獨到見解以及古今中外的管理方法跟現在的企業管理相結合，聲情并茂的講述，迎來了一波又一波的掌聲!
通過本次課程，學員們清楚的認識了中層管理者的角色和自我定位，明確了提升管理績效的三個行為密碼：1、學會使用方向性行為密碼，通過制訂適合的目標與工作計劃來管理團隊，并將組織要求轉化為具體工作目標與計劃去執行;2、學會使用勝任度行為密碼，掌握有效指導員工的方法，能夠對員工的工作進行跟進和指導，掌握激勵下屬的理論和方法，點燃員工的熱情;3、學會使用控制力行為密碼，通過有效的監督發現執行過程中的問題，并通過適當的控制去防止執行目標的偏差。此次楊俊峰老師所教授的方法技巧和實踐經驗，從根本上開拓了學員們自己的管理思路，從另外一方面為企業管理打開了一扇新的大門，課程的收獲遠遠超出了預期!
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