眾所周知，人才是企業(yè)眾多資源中最重要、最寶貴的資源。得人才，企業(yè)才會有發(fā)展動力，事業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)。新員工是企業(yè)的新鮮血液，能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。因此，如何做一名優(yōu)秀的新員工是非常重要，也非常有實際價值的。為了充分發(fā)揮企業(yè)新員工的作用，提升新員工的執(zhí)行力，時間管理等，杭州時代光華配合**（寧波）集團(tuán)有限公司人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，特邀請了著名職業(yè)化培訓(xùn)講師陳龍老師開展了《做一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工》的培訓(xùn)課程。
    在為期1天的培訓(xùn)過程中，陳老師和我們分享了有關(guān)如何做一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工。課堂上，陳老師主要是側(cè)重于職業(yè)化的觀念和心態(tài)、職業(yè)化溝通技巧、時間管理、團(tuán)隊意識與合作管理效率等方面進(jìn)行講授。培訓(xùn)過程中，陳老師幽默詼諧的語言及結(jié)合生動豐富的案例，讓學(xué)員更加容易接受和理解。同時也讓學(xué)員學(xué)到了豐富的職業(yè)化知識和技能。學(xué)員對陳老師的專業(yè)知識和教學(xué)態(tài)度，以及授課的技巧和能力是非常肯定的，對于整體培訓(xùn)效果及課堂氣氛十分滿意。總體來說這次的內(nèi)訓(xùn)是相當(dāng)?shù)捻樌@與**（寧波）集團(tuán)人力資源部本身對培訓(xùn)工作的高度重視和支持與配合是密不可分的。