國學博大精深，傳統術數中的相學基本知識，對我們當下企業的選育用留都有很多的借鑒意義。尤其是一些知名人物，傳說曾國藩特別精通面相，事實證明他的選人、用人確實在晚清獨領風騷，不愧為晚清第一名臣。因此掌握相學方法，可以幫助我們迅速了解下屬、客戶、團隊中的個性、性格與能力特征，為自己事業發展和人際和諧提供有益的幫助。

2017年6月10日，時代光華特邀中國名師學院副院長，國學領導力研究專家倪可老師帶來《曾國藩冰鑒與領袖觀人選人用人》分享。

曾國藩作為一介讀書人，如何帶領湘軍成為不敗之王？他修身、治國、平天下的策略又能帶給現在的企業管理者怎樣的啟示？倪老師開篇就曾國藩《冰鑒》一書做了簡單介紹。并強調，識人用人乃人生第一大事，成功就是不斷地提高自己的人脈關系與層次，引導學員學習曾國藩選人、用人方略與技巧。

《冰鑒》一部縱橫中外的人才學教科書，一部關于識人、相人的經典文獻，是曾國藩總結自身識人、用人心得而成的一部傳世奇書，是曾國藩體察入微、洞悉人心的心法要訣，它因具有極強的實用性、啟迪性和借鑒性而受到各界人士的重視和喜愛。

課程中，倪老師從傳統國學文字，象字開始：象，印象的象，形象的象，代表的是一種外在的象，從國學到陰陽，從冰鑒到面相，不僅有理論，還有教大家如何具體去看去用。

倪老師說，怎樣用人，特別是怎樣用準人，學問極深。在曾國藩的用人學問，是其人生成功術中重要的的一門，他從不盲目選人，糊涂授權，而是睜大自己的一雙明亮之眼，遵循“看透人之后再用人”的方法，該避則避、該提則提，顯示出到位的領導才智和管理才智。

在之后的面相手相學問中，倪老師現場請學員配合幫忙，實例解說學員手相，并說明，相源于心，格局夠大，心胸夠開闊，視野思維不局限，處事能力自然不在人之下，相面更多就是透過面相相人背后的處事能力、閱歷經驗及人格品質，本次課程的講解，是自我成長的無限循環，希望學員在今后身為領袖管理者，能夠很好的識人、知人、留人、用人！

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