8月22日，杭州光華賦能攜手天通控股股份有限公司，正式啟動員工在線學習平臺——“天通云學堂”。

天通控股股份有限公司決策委員會高總、天通管理創新學院李院長出席啟動會并致辭，對“天通云學堂” 表示了高度的認可和贊賞，并期待在光華賦能的專業性加持下使天通控股的組織能力和人才發展再上一個臺階。

創新推動變革，人才成就未來。此次“天通云學堂”的上線，將會為天通控股提供“內容+平臺+運營”三位一體的賦能服務，幫助組織搭建混合式培訓體系，多維度助力天通控股的個體學習、知識管理、人才發展和人才梯隊建設， 為天通控股 注入新的增長動力。

在“天通云學堂”中，員工可以根據自身的需求和興趣，選擇不同的學習內容和課程，如管理類、技術類、市場營銷類等，讓員工能夠隨時隨地自主學習、提升自身能力，更好地適應公司的發展需要。

除了學習內容的多樣性和靈活性，“天通云學堂”還將會為員工提供更加便捷、高效的學習體驗。員工可以隨時隨地訪問各類學習資源，無須受制于時間和地點的限制，讓員工能夠更加自由地安排學習計劃和時間。

“天通云學堂”還將會為員工提供更加個性化、精準的學習支持。通過對員工的學習情況進行監測和分析，會根據員工的不同需求和特點，制定相應的學習計劃和方案，為員工提供更加貼心、實用的學習支持。

除了提供優質的學習資源和服務外，光華賦能還將加強與高校、行業協會等機構的合作，引進更加優質的師資力量和課程資源，為員工提供更加高水平、前沿的學習支持， 為公司和員工的共同發展注入新的動力和活力。

啟動會上，光華賦能合伙人、副總裁小橋受邀出席，并作了《向管理要業績》主題分享。

人才是第一資源， 企業間的競爭，歸根結底是人才的競爭。光華賦能20年如一日專注企業人才發展賦能，就是希望助力企業擁有人才持續進化的內生動力，讓企業具備持續涌現人才的能力與機制，在激烈的市場競爭中脫穎而出， 此次“天通云學堂”的成功上線是對光華賦能的再一次極大鼓舞， 未來，我們將會持續投入人力、物力和財力，為客戶企業提供更加優質、多樣化的學習資源和服務，同時也將會不斷探索和創新，引領行業的發展風向，繼續推動更多中國企業實現人才自由與高質量發展。

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