如果說(shuō)企業(yè)是一座大廈，老板或高層管理者是大廈的尖頂，那么主管和領(lǐng)班就是支撐這座大廈的框架結(jié)構(gòu)。由此可見(jiàn)，主管和領(lǐng)班在會(huì)所和高爾夫俱樂(lè)部管理中的地位與作用是何等的重要。無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，在大中型會(huì)所和高爾夫俱樂(lè)部中，主管和領(lǐng)班的作用均為凸顯！任何忽視主管和領(lǐng)班作用發(fā)揮的企業(yè)，其結(jié)果都將可能導(dǎo)致執(zhí)行力缺失、經(jīng)營(yíng)績(jī)效低下。

主管、領(lǐng)班是會(huì)所和高爾夫俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的中堅(jiān)力量，是高層與一線員工緊密聯(lián)系的紐帶與橋梁。建設(shè)一支強(qiáng)有力的主管、領(lǐng)班隊(duì)伍，不僅是現(xiàn)代管理的必然要求，也是提升整體執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵所在！

2009年11月5日，**千島湖旅游股份有限公司邀請(qǐng)時(shí)代光華韓增海老師對(duì)主管和領(lǐng)班講授了《主管、領(lǐng)班管理技能提升培訓(xùn)》，本課程是基于如何發(fā)揮主管和領(lǐng)班的作用，運(yùn)用成功的管理理論與實(shí)踐，在主管、領(lǐng)班管理當(dāng)中所存在的基礎(chǔ)管理問(wèn)題而設(shè)計(jì)的。通過(guò)深入淺出、案例分析等教學(xué)方法，幫助主管和領(lǐng)班充分明確自己的角色和定位，快速、有效地提升管理素質(zhì)與技能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為個(gè)人開(kāi)辟更加光明的職業(yè)前途！現(xiàn)場(chǎng)氣氛非?；钴S，學(xué)員積極參與！